「生活」行业潜规则

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各行各样都有潜规则，当然我们教师行业也不例外，只是有时候这种东西不是自己亲眼所见就觉得还好，可最近发生的一件事真的是让人匪夷所思。

前段时间我所在的这个小城举办了青年教师赛课活动，锁定在高一二年级，最后参与比赛的一共有26名教师，从初赛到决赛，有现场说课和上课两个环节，参赛教师被分成两组，13人一组，每组说课的前三才可进入上课阶段。

就这样经过一上午的说课，决出了两组的前6名，就在大家认为这个决赛名单就确定的时候，其中就有评委提出让第一组的第三名和第二组的第四名重新说课PK，给出的理由是第二组实力更强，所有前四都有机会，可为啥一开始不将规则讲清楚呢。

后来，这个两人PK后，第四名入围了，这个原本的第三名因为没有和评委眼神交流和她的穿着不正式给刷掉了，最终的结果可想而知，这个第四名“逆袭”成了最后的第一名，获得了特等奖。

这样的事情已经屡见不鲜了，去年的赛课的特等奖早就被锁定了，包括后来市级的赛课，一般承办比赛的学校就会有一个最高奖名额，即使那个学校参赛的老师上课不怎样，也不影响任何结果，这已经是大家默认的，再来就是大学校的会包揽前面的名次，小学校很难有机会了。

有时候在想，如果都这样，那这个比赛举办的有何意义，不应该是凭实力优中选优吗？如果是这样的话，那这些所谓的荣誉只是为评职称添砖加瓦的凭证吧了。