失去熱誠以後

曾經，我也是一個很期待工作成就的人。曾經，那份熱誠可以讓我留在公司做到半夜也不會有半句怨言。曾經，我也以為只要努力工作，上級就會青睞，以後就很有機會出人頭地。曾經，我在同一家公司短短九年時間裡面換了五個經理；每一個換來的新經理都帶來了新的希望……

最後，沒希望了，我把自己換了。因為，我在外邊找到了一個我以為更適合我的經理。時間慢慢的一點一滴過去了，這兩年多時間裡面讓我看清楚了，不管是那個經理，只要他不換，就是換我了。

本來這天放假，心情是開朗的。結果，某顧客突然殺出來要報價單。經理大人用合情合理的語氣說，馬上給他弄好。好死不死，電腦就在大放假的時段密碼過期了，在家無法遙控上線。現在只好硬著頭皮大放假自己一個人上來重設。我沒說我做得對，但都放假了，就不能等上班才報價嗎？

我原本不確定我是否對人失去了熱誠，還是對這個夕陽工業失去了信心。我覺得，就算是我沒有在現場，這些報價單顧客自己就能做，為啥非要為難我不可？而且要在公假的時候”給事我辦“。

網上不是有一句格言？有事秘書幹，沒事幹秘書🤣我看我現在就是這個氛圍了。上級也完全不去理解事情的來龍去脈，顧客隨口說一下他就直接下令，不管三七二十九都要死給他。

我覺得，不管是人還是事，我對這一份工作已經完全失去了熱誠。不好意思，我平時都是很積極樂觀的，但是到了這個瓶頸，經理也不能再換了，工作也換的7788了。行家都聽過我的大名了。你說換個心態去對待，我的問題是這個行業可以換個心態接受我嗎？