幫助人也得看緣分

in hive-105017 •  4 days ago 

我已經是職場老鳥,不敢說混得多好,至少看過許多人事物,走過許多彎道。一路走來,也看過許多更年輕的同事們,來來又去去...


pixabay

前一陣子,隔壁部門來了一位年輕新同事,雖然有過一點點工作經驗,但是其實跟剛畢業沒差多少。年紀其實不算是剛畢業,似乎因為家庭因素,有些事要處理,所以比人慢了點...

隔壁部門主管跟我交情算好,他因故請我帶帶這位年輕人,而且跟我說了他的一些背景。簡單說,這位主管其實本來沒想用他(姑且稱之為L吧),但因為臨時有些工作量出現,這位L又十分積極一直來詢問何時還有機會,最後主管決定給L一個機會,先讓他試用一個月看看,然後請我來帶一帶。

另外一層原因是,主管認為L其實是有腦袋的,但家庭有些變故,算是比較不幸的那種,主管是個心軟的人,認為L年輕,人生還長,想說可以幫忙就幫忙一下,至少給個機會試試看,雖然面試時覺得性格有些問題...

我手上事情也不少,但還是會找點時間,跟L討論工作情況。無奈一周兩周過去,工作始終不見起色,主管面試時的判斷確實是正確的,工作態度有問題,不肯腳踏實地做事,老是覺得自己做的不錯,卻沒有其他人覺得不錯... 後來我明確點他這個問題,他雖然點頭稱是,但後來依然故我,還是沒有起色...

在我如實回報後,主管說那就沒辦法了,畢竟公司不是慈善事業,請人就是要來做事的,可沒辦法去等他長大,所以就跟他說要請他去找新工作了...

今天是月底,L今日離職。我老是在想,我是不是該給他什麼樣的人生建議?畢竟,我看得很清楚,他的問題不小,到哪裡去可能都有問題,除非去當個公務員之類的...

當然,人家的人生也不干我事,但看得清楚事情的人,不一定比較好,因為你清楚知道他可能會發什麼事,總是希望能夠提醒他,點醒他...

但是,最後,除了制式的祝福之外,我沒有多說些什麼。

因為,人與人之間,受幫助是緣分,能幫助人也是緣分,強求不得。對於L,我能說的其實都說過了,臨別之際,還是放寬心,讓上天擔心每個人的命運去吧~~~~

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很多这样的年轻人,口服心不服。只能自己买单。

對啊,總是覺得好可惜~~~~

以前我手下一个员工超级愁人,完全就不能胜任工作
我当着他的面和领导如实反馈,然后他就被安排淘汰了,我总觉得他要砍我的样子
然后几个月后和他偶遇,和他聊了几句,竟然对我那期间给他的帮助相当感激
很是不可思议

這算是你們有助人與被助的緣分哪~~~~

@deanliu 所以,那位L同事今天已经正式离职了?

依照你的以上阐述 - 他只是你人生中一名匆匆的过客,不必太过于耿耿于怀~

是囉~~~ 我是對特定這人沒有耿耿於懷,而是對於人生這種情況感到感概~~~ 有點像是兩個人怎麼看都很班配,但是就是人生節奏沒對上,就是沒辦法再一起,最後兩人的感情生活都不順利... 就是可惜啊~~~~