[生活]学校的规章制度变化——职称变化

今天晚上该我守班，我听到了一个非常棒的消息，就是我们的研究生不需要当班主任就可以凭职称了，因为我们的评和聘不分开了。也就是不需要当班主任，我们就有资格参与打分，评选中学一级了。

换了领导，其实在很大程度上也是有改变的，这样我们就不需要内耗自己了。我们学校有一个川大的研究生来了十几年了，一直没有评职称，因为一直没有当班主任。她是一个二胎妈妈，她没有时间来管理班级事务，因此她也一直承受着这种打压。女生，在职场上，一直都是弱势，因为她要花更多的时间管理自己的家庭和孩子，否则家庭就容易散。这是一条必不可少的路，但很多依旧会坚持把家庭放在第一位。

其实，我也觉得自己很幸运，因为毕竟是副班主任，我没有特别多的事，希望这两年的时间是正常算入班主任经历。

也正是因为有了新的领导就有了新的方案，这种新方案的实施真的会让大家很开心，这样很多年轻老师都有机会评中一，也没有之前那么焦虑了。如果以前都实施这个政策，我们工作三年就评了，也就是两年前，毕竟这样的结果也就是很好了。
最近，大家都在讨论学校的各种政策，其实都是因为内卷太严重了，大家的工作量太大了，很累，希望来一点精神上的治愈。但是，对于老老师的福利还没有谈及，只是大家都保持了沉默，默默地在工作中释放压力，否则就会抑郁。

所谓“无规矩不成方圆”，领导者就是想管理好整个团队，但是太过压榨的教育界，真的让人每天都很窒息。