Reinventarse es la clave: Una historia con moraleja

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Luisa y María trabajan en la misma empresa de calzados para hombres. Ambas tienen en la empresa 10 años de labores. Luisa es más joven que María. Es enérgica, entusiasta y proactiva. María, en cambio, es muy reservada y no suele ser de las que propicia cosas. Ella prefiere esperar instrucciones y seguirlas.


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Últimamente, las cosas en la empresa no andan muy bien y los dueños han tenido que adaptarse a un par de cosas para poder mantenerse en el mercado. Para algunos empleados esto fue maravilloso, pero para otros fue un gran desastre.

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La empresa, en un gran esfuerzo por hacer que sus ventas se incrementen, envió a su personal a hacer varios talleres para formarlos en temas de actualidad.

Luisa se mostró entusiasta, porque eso significaba aprender algo nuevo. Sin embargo, María estaba bastante reacia e incluso pensó en inventar una excusa para no ir, pero no pudo desligarse de ese compromiso.

Llegó el día del curso, pero antes asistieron a una charla sobre la necesidad de reinventarse para no salir del mercado. María odia ese tipo de charla. Luisa trata de ser un poco más abierta, por lo que para ella todo es ganancia.

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Terminó la charla, hicieron el curso y María sólo sentía que perdía el tiempo. Según ella, todo eso era una pérdida de tiempo. Luisa estaba feliz, porque había salido de su rutina.

La empresa puso en marcha toda una nueva estrategia de mercado para lanzar su nueva línea y competir con las otras marcas. Para eso requirió de todo el equipo a quienes, según sus capacidades, organizó para hacer sus tarea.

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Estas chicas quedaron en grupos distintos. Cada una por su lado, debía presentar un informe mensual. Los informes mensuales de Luisa arrojaban buenos resultados, pero los de María no y cuando le pedían explicaciones solo presentaba excusas.

Un día, su jefe la llamó para conversar y le preguntó si había asistido a la charla previa a los cursos. Ella le dijo que sí. El jefe le preguntó si había aprendido algo de eso y ella-dudando- le dijo que sí.

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Él la miró indignado y le dijo:

-Entonces ¿si aprendiste algo, por qué sigues haciendo lo mismo?

A lo que agregó:

María, Estamos en una época distinta a la nuestra. Una época en la que toca revisarse y evaluar lo que hasta ahora han sido nuestras acciones y replantear nuestras estrategias. Nuestro interés es seguir en el mercado adaptándonos a los nuevo requerimientos y tú hasta ahora sólo has estado haciendo lo mismo sin mostrar el más mínimo indicio por cambiar tus estrategias y tu actitud. Eso es un gran problema.
Mira a tu alrededor, analiza el comportamiento y acciones de los demás y vuelve con mejores cosas el mes próximo, de lo contrario estás despedida.

Después de escuchar esas palabras, se retiró. Lloró en silencio y se angustió. Perder su empleo era algo inimaginable para ella. Durante ese proceso, recordó una frase de la charla: si algo no está funcionando, tenemos que cambiar las estrategias, tenemos que reinventarnos.

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Comenzó a mirar a su alrededor y pronto advirtió que ella era una de las pocas que no había decidido cambiar. Seguía haciendo las mismas cosas y lo peor era que asumía que todo era culpa de los demás .

María asumió su responsabilidad y puso en marcha un nuevo plan. Aún no obtiene grandes ventas, pero su jefe ya está más contento con su trabajo.

Moraleja:

Dormir en los laureles es muy cómodo, pero si nos descuidamos, puede llevarnos la corriente. Así que, cambiemos nuestros objetivos, nuestras estrategias y nuestra actitud.

Nota: para la imagen de portada usé una imagen de Pixabay e hice las modificaciones en powerpoint.



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