RE: Jak odbory protáčejí peníze a proč by nemohly podnikat
(Edited)
You are viewing a single comment's thread:
Zaměstnanecké akcie jako formu zainteresování zaměstnance na fungování a výsledcích podniků bych nezatracoval. V Česku snad tato forma vlastnictví (nebo spoluvlastnictví) nemá oporu v zákoně, nicméně v devadesátých letech se o převodu národních a státních podniků do rukou zaměstnanců uvažovalo (z transitivních ekonomik šlo touto cestou Slovinsko). Jsem přesvědčen, že větším průserem než byla kupónovka, to skončit nemohlo.
Tím nechci říct, že jsem fanouškem odborů. Představitelé těchto organizací zůstali svým myšlením v 80.tých letech.
0
0
0.000
Zaměstnanecké akcie a firma provozovaná odbory jsou dvě různé věci. Ale v principu může každá akciovka rozdělovat coby odměnu zaměstnancům akcie, na to nemusí být další zákon.
Na kuponovku jsem příliš mladá ryba. A dostudovávat dodatečně se mi to příliš nechce. Nicméně z toho mála, co vím, to byl průser hlavně proto, že lidi pořádně nevěděli, co a jak, a několik málo dalších toho zneužilo ve svůj prospěch. Pletu se?