希望僱主，也考慮Work from Home

政府的措施來得很突然，看來疫情狀況相當嚴重。

可能外國人會覺得香港一天一百多人確診很少，但是香港地少人多及人口超級密集，當病毒進入社區爆發便會傳播得很快很廣。現時累計已接近三千人確診，看似很少，但是其實是香港每2500人便有一人確診。若疫情再惡化下去，一個月內便到達「每1000人有一人確診」的心理關口。

一般人的生活、工作、親友或居住樓層中，大約認識250-1000人左右。（看自己的facebook朋友人數也可估算得到。）

當大家發覺身邊的親友與及同座的工作或居住的大廈內有人確診，憂慮便會蓋過一切，負能量盡出。

相信大家也不想香港達至一些國家，每100人就有一人確診的境地。未來一個月，真的很重要，大家忍一忍，為自己也為減少醫護超過負荷，大家盡量留在家中。

我們也是幾家社企的老闆，社企內的同事，已全部在家工作。今年暑假更有21位大專生來到社企實習，我們在上週也通知各位實習生全部都在家工作，不過要每週定期舉行視象會議。

或許，有僱主擔心員工在家工作可能影響了進度，甚至有不少工作不可能在家執行。但能避免同事因上下班而感染，僱主或僱員也都來得安心安全。

在家工作，僱主最重要是「要信任員工」。員工在家工作並不代表會偷懶，我們社企內的SEN同事，縱使他們是自閉症或殘疾人士，但是仍然盡責地依時完成工作，甚至比原本預算時間提早完成。例如：我上週通知同事要於星期三（明天）提交一些文件及動畫劇本。但是，我於昨天旁晚便收到文檔，足足早了兩天昨間。

#若有幸有一些香港的僱主看到此帖，#您會否也考慮試試給員工在家工作，#試試讓員工在家工作一週也好。

這段時間真的很關鍵，若不幸有員工在路上確診，甚至感染到其他員工，到時對您公司的損失更加大。

僱主們，試試考慮一下。