La crítica eficaz. Algunas pautas a seguir. - Effective criticism. Some guidelines to follow.

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Imagen de mi propiedad editada con Polish.

Image of my property edited with Polish.

Qué tan seguido haces alguna crítica?, con cuál propósito?, sigues algún lineamiento antes de iniciar tu observación?.

How often do you criticize? For what purpose? Do you follow any guidelines before starting your observation?

Qué tal se encuentran mis amigos de Hive?. En éstos días me topé con un artículo que llamó poderosamente mi atención: las palabras tienen el poder de herir o sanar. Ya el sabio Salomón en el mundo antiguo decía que hay hombres cuyas palabras son espadas mas la lengua del sabio es medicina.

How are my friends from Hive? In these days I came across an article that powerfully caught my attention: words have the power to hurt or heal. The wise Solomon in the ancient world said that there are men whose words are swords but the tongue of the wise is medicine

Quien hace críticas debe estar dispuesto a aceptarlas también.

Whoever makes criticisms must be willing to accept them as well.

Cuando convivimos en un ambiente familiar, conyugal, laboral, etc es muy común encontrarnos y hacer todo tipo de críticas. Ciertamente es preciso señalar aquellas cosas que deben mejorar o que tienen que cambiar, puesto que si nos guardamos nuestras palabras y observaciones por temor a herir, causar un conflicto o salir herido, a corto plazo nos encontraremos con grandes fracturas comunicacionales y en el peor de los casos rupturas y malos resultados además de que a nadie que no se le permita expresar difícilmente sentira que pertenece a tal lugar, cumpliendo con lo más elemental sin ir más allá.

When we live in a family, conjugal, work environment, etc. it is very common to meet and make all kinds of criticisms. Certainly, it is necessary to point out those things that must improve or that have to change, since if we keep our words and observations for fear of hurting, causing a conflict or getting hurt, in the short term we will find large communicational fractures and at worst the cases of ruptures and bad results, in addition to the fact that no one who is not allowed to express will hardly feel that he belongs to such a place, complying with the most elemental without going any further.

Por eso a continuación me gustaría compartir unas pautas para elaborar nuestras críticas:

That is why I would like to share some guidelines to elaborate our criticisms below:

  • Ser empático:

Sencillamente imaginarse que yo soy la otra persona a quien se le hará la observación. Cómo te gustaría recibir tal crítica.

  • Be empathetic:

Simply imagine that I am the other person to whom the observation will be made. How would you like to receive such criticism.

  • Escoger el momento y lugar correcto:

Ser perceptivo, discernir el momento idóneo, o también se vale crear el momento y la ocasión. Tener en cuenta que a nadie le gusta que lo critiquen públicamente, esto de nada aprovecha por el contrario generan conflicto.

  • Choose the right time and place:

Be perceptive, discern the ideal moment, or it is also worth creating the moment and the occasion. Bear in mind that nobody likes to be criticized publicly, this is of no use, on the contrary, they generate conflict.

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  • Destacar lo bueno es tan importante como la crítica.
    Destacar el esfuerzo de la persona así como también sus virtudes. Ser ágiles en detectar y destacar esos puntos a favor. Esto motiva, entusiasma, imprime energía que siempre trae resultados favorable.
  • Highlighting the good is as important as criticism.

Highlighting the effort of the person as well as their virtues. Be agile in detecting and highlighting those points in favor. This motivates, excites, prints energy that always brings favorable results.

  • Ser parte de la solución:

Es más fácil encontrar opiniones que digan qué hacer pero es muy difícil encontrar aquellas que indiquen cómo hacer.

  • Be part of the solution:

It is easier to find opinions that say what to do but it is very difficult to find those that indicate how to do it.

Muchas veces esa persona que tanto deseamos que mejore no sabe cómo hacerlo se parte de la solución, aporta herramientas, ideas, sé parte del juego.

Many times that person that we want so much to improve does not know how to do it is part of the solution, provides tools, ideas, be part of the game.

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Fuente:

Por inofensivo que parezca nuestras palabras tienen poder. El poder de crear nuevas realidades y nuevos mundos. Cómo te gustaría que fuera el tuyo?

As harmless as it may seem, our words have power. The power to create new realities and new worlds. How would you like yours to be?

Un placer escribir para ustedes, gracias por leerme nos vemos en el próximo post.🙋🏾‍♀️

A pleasure to write for you, thanks for reading, see you in the next post.🙋🏾‍♀️

Contenido de mi autoría. Empleé Traductor Google

Content of my authorship. I used Google Translate



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Excelente post, amiga!
Siempre y cuando las criticas sean constructivas y una oportunidad de mejora para la otra persona, son una herramienta increible para el crecimiento personal... Muy diferente a cuando se ejecutan solo con la finalidad de atacar al otro.
Gracias por compartir, me gusto mucho leerte!

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