No es lo mismo trabajar en grupo que trabajar en equipo / Working in a group is not the same as working in a team. (ESP/ENG)

Saludos a toda la comunidad de @ beentrepreneur!/ Greetings to the entire @beentrepreneur community!


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Hoy les traigo un tema a tomar en cuenta como emprendedores y es el trabajo en conjunto. En mi último post de la comunidad fue en una iniciativa, y en mi participación ¿Emprender solo o Acompañado? desde mi experiencia les comentaba que en muchos casos los emprendedores aun cuando comienzan solos necesitan incorporar a otras personas al proyecto, sobre todo cuando está creciendo. Incluir otras personas requiere un trabajo en conjunto que puede ser en grupo o en equipo.

Para eso, es importante tener en cuenta estos dos conceptos: el trabajo en grupo y el trabajo en equipo, debido a que existe cierta confusión con ambos términos y que en apariencia son parecidos pero que en la práctica no lo son.

Today I bring you a topic to take into account as entrepreneurs and that is working together, In my last post which was the participation in the initiative Entrepreneuring Alone or Accompanied? from my experience I commented that in many cases entrepreneurs even when they start alone need to incorporate other people to the project, especially when it is growing. Including other people requires working together as a group or as a team.

For this, it is important to keep in mind these two concepts: group work and team work, because there is some confusion with both terms, which in appearance are similar but in practice they are not.

¿Qué es Trabajar en Grupo?

Es tener una tarea en común, la cual es repartida entre los integrantes quienes coordinan sus esfuerzos y responsabilidades para lograr objetivos particulares, la interacción entre ellos se da generalmente para compartir información que contribuyan a su meta asignada.

Por ejemplo, un emprendedor comienza su negocio de Tortas y pasapalos, donde involucra a varias personas de su entorno. El cómo líder delega las tareas a cada uno de los miembros del grupo para cumplir el objetivo de atender los pedidos de sus clientes, asume la producción y las finanzas, una persona se encarga de las ventas y los clientes, otra de la publicidad en redes sociales, otra reparte los pedidos, todos trabajan por un objetivo en común que es sacar adelante el emprendimiento, sin embargo, cada uno realiza su labor enfocado en su productividad independientemente, es decir trabajan juntos pero no revueltos.

What is Group Work?

It is to have a common task, which is distributed among the members who coordinate their efforts and responsibilities to achieve particular objectives, the interaction among them is generally given to share information that contribute to their assigned goal.

For example, an entrepreneur starts his Tortas y pasapalos business, where he involves several people from his environment. The leader delegates tasks to each of the members of the group to meet the goal of meeting the orders of their customers, assumes the production and finance, one person is responsible for sales and customers, another for advertising on social networks, another distributes orders, all working for a common goal which is to move forward the venture, however, each performs its work focused on their productivity independently, ie working together but not mixed.


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Esta estructura se puede ver rígida, los integrantes se centran en hacer el trabajo, en comprender lo que tienen que hacer y obtener su beneficio de manera individual, siendo responsable solo de la labor que desarrolla sin tener una visión en conjunto. Aquí el rendimiento es la suma del trabajo individual de cada uno.

También existen casos donde los miembros del grupo pueden realizar las tareas de otro miembro porque sus capacidades sueles ser similares.

Como ventajas del trabajo en grupo está, que fomenta el trabajo individual de las personas, apoyando la eficiencia; sin embargo como desventaja se puede decir que los grupos aíslan a las personas causando problemas de comunicación entre los miembros, lo que puede repercutir sobre los objetivos del emprendimiento.

This structure can be rigid, the members are focused on doing the work, understanding what they have to do and obtaining their benefit individually, being responsible only for the work they perform without having a vision as a whole. Here the performance is the sum of the individual work of each one.

There are also cases where group members can perform the tasks of another member because their skills are usually similar.

The advantages of group work are that it encourages people to work individually, supporting efficiency; however, the disadvantage is that groups isolate people, causing communication problems among members, which can have repercussions on the objectives of the enterprise.


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Fuente


¿Qué es Trabajo en Equipo?

Consiste en tener una meta en común y aun cuando se tenga una responsabilidad en particular, los integrantes identifican que son responsables de todo, siendo esta compartida. Existe la comunicación entre los miembros del equipo y la necesidad de mejorar el rendimiento trabajando en conjunto porque además cada persona es especialista en su tarea y da lo mejor de sí para alcanzar la meta generándose una sinergia.

¿Qué es Sinergia en un Equipo?

La palabra Sinergia proviene de la filosofía griega que dice que el todo es más que la suma de sus partes, derivada de la palabra “synergos” y significa “trabajar juntos” o “en conjunto”.

La sinergia se produce cuando el equipo trabaja junto para desarrollar algo, donde el rendimiento o desempeño es mayor que la suma de los aportes por separado.

What is Team Work?

It consists of having a common goal and even when there is a particular responsibility, the members identify that they are responsible for everything, being this shared. There is communication among team members and the need to improve performance by working together because each person is a specialist in his or her task and gives his or her best to achieve the goal, generating synergy.

What is Synergy in a Team?

The word Synergy comes from the Greek philosophy that says that the whole is more than the sum of its parts, derived from the word "synergos" and means "working together" or "as a whole".

Synergy occurs when the team works together to develop something, where the output or performance is greater than the sum of the separate contributions.


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Siguiendo el caso del emprendimiento de Tortas y pasapalos, las personas se sienten comprometidas y responsables con el emprendimiento, todos dan lo mejor y existe la comunicación entre los miembros, no es indiferente al grupo, por ejemplo, el tomar una cantidad mayor de pedidos que no puedan ser repartidos a tiempo, ya que entre todos apuntan a la calidad en la atención al cliente que es un bien en común para el emprendimiento. Un buen equipo se sabe comunicar, coordinar e identificar los roles eficientemente.

En este tipo de trabajo las habilidades se complementan, existe un espíritu colaborativo, colectivo y satisfacción por la calidad del proceso global, no solo existe una responsabilidad individual sino también colectiva. Los que forman parte del equipo tienen en cuenta las fortalezas de cada integrante para que estas sean fortalezas de todo el equipo.

Following the case of the Tortas y pasapalos venture, people feel committed and responsible with the venture, everyone gives their best and there is communication among the members, it is not indifferent to the group, for example, to take a larger number of orders that cannot be delivered on time, since they all aim at the quality of customer service, which is a common good for the venture. A good team knows how to communicate, coordinate and identify roles efficiently.

In this type of work, skills complement each other, there is a collaborative and collective spirit and satisfaction for the quality of the overall process, there is not only individual but also collective responsibility. Those who are part of the team take into account the strengths of each member so that they become strengths of the whole team.


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Formar un buen grupo o equipo de trabajo no es tarea fácil y requiere de mucha intuición, de allí que es importante el papel del líder. ¿Cómo trabajas tú en tu emprendimiento? ¿Cuál de las formas consideras que es mejor según tus objetivos? Si deseas coméntanos tu experiencia o publica un post de cómo ha sido tu proceso y así nos vamos nutriendo todos juntos.

Estas son las diferencias entre el Trabajo en Grupo y el Trabajo en Equipo, para la puesta en práctica de alguno de ellos es necesario evaluar lo que se pretende lograr y las condiciones que lo puedan rodear, no es lo mismo trabajar con un grupo o un verdadero equipo de trabajo.


Forming a good group or work team is not an easy task and requires a lot of intuition, hence the important role of the leader. How do you work in your venture? Which of the ways do you consider is better according to your objectives? If you wish, tell us about your experience or publish a post about your process and we will nurture all together.

**These are the differences between Group Work and Team Work, for the implementation of either of them it is necessary to evaluate what is to be achieved and the conditions that may surround it, it is not the same to work with a group or a real work team **.

Gracias por llegar hasta aquí y tomarte el tiempo para leer mi publicación, nos encontramos en la proxima entrega / Thank you for coming here and taking the time to read my publication, we'll see you in the next installment.

• Banners y diseños en Canva con los elementos disponibles en su versión gratuita / Banners and designed in Canva with the elements available in its free version
• Edición de foto en Banner elaborado con ibis Paint X / Photo edition in Banner made with ibis Paint X
• Traducido con www.DeepL.com (versión libre) / Translated with www.DeepL.com (free versión)


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Buenas tardes @marielarc07. Me hiciste recordar con esta distinción de grupos y equipos, cuando uno como docente mandaba a hacer un trabajo en grupo, los alumnos normalmente se reparten los puntos, cada uno lo saca por su lado y finalmente un alumno del grupo se encarga de ensamblar el trabajo. Resultado: Una colcha de retazos donde muchas veces no se encontraba coherencia ni integración.

Excelente post, gracias por traer el tema a la comunidad e invitar a escribir sobre el mismo.

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Si verdad y eso se siente cuando no existe el trabajo en equipo y la sinergia. Gracias a ustedes por el apoyo.😄

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En el trabajo en equipo destaca no solo el liderazgo de un individuo, aunque si es importante, pero suelen aparecer liderazgos nuevos dentro del equipo y esto hace potenciar las posibilidades de crecimiento, eso sí, identificando liderazgos sanos y no negativos

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Si, se dan esas oportunidades de liderar en los momentos que se requiera llevar la batuta y no esperar que sea el líder del proyecto que decida para tomar una decisión necesaria. Gracias por tu valioso comentario.

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@marielarc07 gracias por compartir esa reflexión.

Los resultados se notan cuando somos equipo, lo notamos internamente e incluso los externos, como los clientes.

La satisfacción, el buen trato, compañerismo, respeto y complicidad se respira entre los miembros del equipo.

Recibe mi abrazo!❤️

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Definitivamente es así, el equipo trabaja en sinergia y eso se percibe en todos los ámbitos, y los valores son muy importantes e incluso la tolerancia. Gracias por leer y comentar, un abrazo.😊

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Hola @marielarc07 muy interesante tu post... Yo no sé si alguien (a parte del autor del artículo) lee los comentarios (yo lo hago), por que me pusiste a pensar cuando sijiste que comenten o que hagan un post al respecto... To voy a comentar y se crees que hay que hacer un post me avisas y con mucho gusto lo hago.
Haz dicho solo cosas ciertas. Es tal cual como dices. Solo me gustaría acotar (en resumen por ser un comentario) que el Trabajo en equipo, como lo haz expresado aquí, Normalmente solo aplica para un número pequeño de integrantes.
La muestra más demoledora que puedo traer sobre esto son las famosas "empresas de propiedad colectiva" o "capital social" que se invento el gobierno venezolano. Muchas de estas figuras quedaron instaurada luego de las nacionalizaciones de empresas privadas, por ejemplo (porque fue una de las primeras gra des en caer) Venepal. Venepal era un referente den la industria del papel y pasó a ser poco más que nada... Por que? Por si algo le pertenece a todos es como que si no le perteneciera a nadie. Si la responsabilizad es de todos, entonces nadie es responsable. Ese es básicamente el gran fallo económico del comunismo y el socialismo. Pará que las cosas funcionen bien tiene que haber responsabilidades individuales, tiene que haber una cabeza que ruede si algo sale mal (no pueden rodar las cabezas de un equipo entero).
Si tiene sentido lo que digo?
Edpersndo tu feedback... Este tema me parece muy interesante, si lo crees conveniente pudiera hacer un post de esto (para que la comunidad lea la información)

Saludos!

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Yo también los leo… y hasta los comento, de eso se trata la interacción, y vi que también publicaste un post muy interesante con relación al tema propuesto en este post. Gracias por aportar a esta propuesta.😃

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Este tema me recordó dos cosas, la primera que conocí la diferencia de estos dos conceptos cuando ayudé a una de mis primas a hacer una tarea de Administración de Empresas, fue un momento grato en mi vida.

Segundo, la vez que trabajé en una empresa donde el "líder" siempre decía que eramos un equipo, que si la empresa crecía, nosotros también nos beneficiaríamos... Así empezaba y terminaba todas las reuniones. El problema era que realmente nos trataba como integrantes de un grupo.
Me salí de esa empresa a los 6 meses y más o menos al año de que salí, la empresa desapareció. Si bien fueron varios factores, creo que el principal fue que el empresario no distinguía la diferencia entre Equipo y Grupo, y entre Jefe y Líder. De eso aprendí que no es lo mismo liderar un Grupo que un Equipo.

Gracias @marielarc07 por traer este tema a esta comunidad.

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Interesante tu experiencia, que bueno nos lo muestras y que aprendiste a diferenciarlo.😊

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